Die Ostsächsische Sparkasse Dresden sucht Sie als Direktor- /in Treasury
Sie leiten den Bereich Treasury (incl. Depot-B) mit zwei kompetenten Abteilungen und insgesamt 18 MitarbeiterInnen. Dabei sind Sie insbesondere verantwortlich für das Anlage- und Risikomanagement in den verschiedenen Assetklassen. Sie steuern die Umsetzung der Asset-Managementaufträge für das Zins-, Aktien- und Adressenbuch und wissen dabei um die Bedeutung der Spezialfondssteuerung. Für das Handelsbuch entwickeln Sie bestehende Strategien weiter und passen diese dem Marktumfeld an. Sie sind verantwortliches Mitglied im Anlageausschuss und koordinieren die Einführung innovativer Kapitalmarktprodukte. Im Bereich ist zudem die Verantwortung und Unterstützung des gesamten Kundenwertpapiergeschäftes sowie das Kapitalmarktresearch angesiedelt.
Am 08. und 09. März findet in Hamburg die 6. Roland Eller Vorstands-Akademie 2012 für Vorstände und Führungskräfte von Banken, Sparkassen und Genossenschaftsbanken statt.
Weitere Informationen (Zeiten, Referenten, Kosten und Leistungen) erhalten Sie in dem beigefügtem Flyer oder unter der Telefonnummer 0331 / 2006280, Ihre Ansprechpartnerin für diese Veranstaltung ist Frau Claudia Rudolph.
Auf Wunsch unserer Kunden bieten wir das Treasury-Produkt-Handbuch an. Das Handbuch dokumentiert zum einen Ihre gehandelten Produkte revisions- und MaRisk-sicher und unterstützt Sie zum anderen bei der Einführung neuer Produkte. Informationen und Details zu den Chancen und Risiken, Marktusancen, Marktgerechtigkeit, Meldewesen, Integration in die Gesamtbanksteuerung etc. stehen den Mitarbeitern jederzeit aktuell zur Verfügung und können an einer zentralen Stelle eingesehen werden. Das detaillierte Nachschlagewerk kann natürlich auch zu Schulungszwecken verwendet werden.
Für weiterführende Informationen wenden Sie sich bitte an
Herrn Markus Heinrich
Tel. 0163 - 393 6336 oder per
E-Mail markus.heinrich @ rolandeller.de
Level 33 hat die Zielsetzung, die theoretischen, praktischen und persönlichen Kompetenzen zur Wahrnehmung der Geschäftsleiter-Funktion auszubauen.
Es besteht in einer Präsenz-Veranstaltungsserie, ergänzt um zahlreiches Studienmaterial, vorbereitend und/oder begleitend zu Ihrer Position. Sie erhalten ausgiebiges Management-Knowhow zu § 25a (I) KWG, Gesamtverantwortung der Geschäftsleitung und Internal Governance.