Personalsuche durch Roland Eller

Wir suchen Sie!

 

Zur Verstärkung unseres eigenen Teams suchen wir Sie als

 

Junior- / Senior-Berater (m/w/d) für Banken und Sparkassen

 

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Banken und Sparkassen bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG)
  • Durchführung von Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld mit Schwerpunkt Risikomanagement (MaRisk)

Ihr Profil

  • Kenntnisse über Modellierung und Steuerung von Marktpreisrisiken, Adressrisiken, Liquiditätsrisiken und operationellen Risiken
  • Kenntnisse über Modelle zur Berechnung der Risikotragfähigkeit (auch Risikokonzentrationen und Stresstests)
  • Ggf. Kenntnisse zu Kredit- oder Treasury-Prozessen
  • Studium mit betriebs- oder volkswirtschaftlicher Ausrichtung
  • Berufserfahrung im Treasury oder Controlling einer Bank bzw. Sparkasse (Bei mehr als 5 Jahren Erfahrung Einstellung als Senior-Berater. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Einsteigern oder weniger Erfahrenen.)
  • Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
  • Kenntnisse in EDV-Anwendungen zur Banksteuerung
  • Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden
  • Bereitschaft, bei unseren Kunden im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen

Benefits

  • Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich
  • Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands
  • Bahncard oder Firmenwagen sind optional möglich

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich per Email  an: personal@rolandeller.de

Roland Eller Consulting GmbH
Alleestraße 13
14469 Potsdam

Ansprechpartner: Markus Heinrich
Telefon: 0331 2883 0061
www.rolandeller.de

Wir gehen für Sie auf die Suche!

Die Umsetzung von Handelsstrategien, von Treasurykonzepten und von Risikocontrolling hängt entscheidend von der Eignung und Motivation der Mitarbeiter ab.

Wenn Sie aktuell Stellen zu besetzen haben, können wir gern für Sie aktiv werden. 

 

  • Wir setzen Qualität vor Quantität
  • Wir rekrutieren Mitarbeiter für Positionen, in denen Roland Eller Consulting seine Kernkompetenzen hat
  • Wir rekrutieren ausschließlich auf der Basis von Personalimageanzeigen
  • Wir betreiben kein Headhunting
Unverbindlich anfragen

Gute Kombination zwischen Marktgeschehen
und Aufsichtsrecht.

Ralf Haller (zum Treasury-Dialog)
Vorstand, Volksbank Herrenberg-Nagold-Rottenburg eG

Ausblick auf unsere nächsten Veranstaltungen

28. Oktober 2020 Seeheim-Jugenheim
18. Januar 2021 Online
25. Januar 2021 Online