Im Rahmen unseres Personaldienstleistungen bieten wir Ihnen Unterstützung auf drei Ebenen.
Klassische Personalsuche
Wir suchen für Sie Fach- und Führungskräfte für beispielsweise Compliance, Gesamtbanksteuerung, Meldewesen, Revision, Risikocontrolling und Treasury.
Wir suchen auch Vorstände für Markt/Treasury, Gesamtbanksteuerung und Marktfolge.
Unsere Unterstützung umfasst dabei den gesamten Prozess: Von der Erstellung und Schaltung der Anzeige, über die Sichtung und Auswahl der Bewerber bis zum professionellen Assessmentcenter.
Im Rahmen der klassischen Personalsuche haben wir derzeit die folgenden Stellen zu besetzen:
Derzeit haben wir keine offenen Stellen zu besetzen.
Schauen Sie gerne später wieder vorbei.
Wenn wir für Sie auf die Suche gehen sollen, kontaktieren Sie uns gerne.
Wir erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.
Assessment Center
Sie haben bereits eine Stelle ausgeschrieben und Bewerbungen erhalten?
Wir beraten Sie bei der Auswahl des besten Kanditaten/der besten Kandidatin.
Dazu führen wir ein Assessment Center mit eigens entwickelten Fallstudien durch und moderieren dieses selbstverständlich auch.
Sprechen Sie uns an, wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Beratung des Aufsichtsorgans zu Vorstandspositionen
Gerne beraten wir Ihr Aufsichtsorgan im Rahmen eines Workshops zu den verschiedenen Konstellationen in der Managementebene.
Dabei berücksichtigen wir selbstverständlich Ihre individuelle Situation im Institut.
Wir beleuchten u.a. die folgenden Aspekte:
- Aufsichtliche Anforderungen an die Funktionstrennung nach MaRisk,
- Erwartungshaltung der Aufsicht,
- Anforderungen an die individuelle und kollektive Eignung,
- EBA- und ESMA-Guideline zur Internen Governance,
- SSM-Aufsichtsprioritäten,
- und vieles mehr.
Sprechen Sie uns an, wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.